简述杰夫瑞·菲弗的研究发现。

简述杰夫瑞·菲弗的研究发现。
【正确答案】：杰夫瑞·菲弗研究发现16种体现人力资源战略的人力资源管理实践：
(1)就业安全感
(2)招聘时的挑选
(3)高工资
(4)诱因薪金
(5)员工所有权
(6)资讯分享
(7)参与和授权
(8)团队和工作再设计
(9)培训和技能开发
(10)交叉使用和交叉培训
(11)象征性的平等主义
(12)工资浓缩
(13)内部晋升
(14)长期观点
(15)对实践的测量
(16)贯穿性的哲学