以下不属于人力资源结构性失衡解决措施的是（ ）。

以下不属于人力资源结构性失衡解决措施的是（ ）。
A、裁员
B、技术培训计划
C、员工接任计划
D、晋升和外部补充计划
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源结构性失衡的解决措施包括：技术培训计划、员工接任计划、晋升和外部补充计划。A属于人力资源过剩的解决措施之一，符合题意要求。故选A。