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制订人力资源计划,实施培训与开发方案的基础是( )。
2024-11-06 04:22:03
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
制订人力资源计划,实施培训与开发方案的基础是( )。
A、人力资源规划
B、人力资源需求预测
C、人力资源供给预测
D、人力资源招聘
【正确答案】:B
【题目解析】:人力资源需求预测是制订人力资源计划,实施培训与开发方案的基础。故选B。
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以下不属于影响需求预测的关键因素的是( )。
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人力资源规划要从人力资源现状出发,以人力资源需求和供给预测为基础进行科学客观的人力资源规划,全面统筹与均衡发展,最终保证完成企业