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简述员工福利规划与管理的意义。
2024-11-05 22:12:13
薪酬管理(06091)
简述员工福利规划与管理的意义。
【正确答案】: (1)减轻员工赋税的负担 (2)提升企业招募的优势 (3)加强核心员工的留任意愿 (4)避免年资负债
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(论述题)战略性薪酬管理的作用。
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简述员工福利对员工的作用: