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员工福利设计的外部影响因素是( )。
2024-11-05 22:10:46
薪酬管理(06091)
员工福利设计的外部影响因素是( )。
A、
企业文化的不同
B、
员工福利偏好的差异
C、
工资的控制
D、
企业的支付能力
【正确答案】:C
【题目解析】:
员工福利设计的外部影响因素是工资的控制;员工福利设计的内部影响因素是企业的发展阶段。
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员工福利设计的内部影响因素是( )。
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在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费,同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于( )。