薪酬调整的具体方法是( )。

薪酬调整的具体方法是( )。


A、

自上而下法


B、

自下而上法


C、

经验曲线调整法


D、

关键事件法


【正确答案】：C
【题目解析】：

薪酬调整的具体方法是经验曲线调整法。