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职位评价以( )为评价对象。
2024-11-05 22:10:12
薪酬管理(06091)
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职位评价以( )为评价对象。
A、
个人
B、
业绩
C、
职称
D、
职位
【正确答案】:D
【题目解析】:
职位评价以职位为评价对象。
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影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是( )。
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结构工资又称( )。