一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（ ）原则。

一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（ ）原则。


A、

员工能力和贡献相一致原则


B、

工作价值和员工能力相一致原则


C、

工作价值和市场工资率相一致原则


D、

工作价值与员工贡献相一致原则


【正确答案】：C
【题目解析】：

一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注工作价值和市场工资率相一致原则。