企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是( )。
A、
宏观接近法
B、
微观接近法
C、
薪酬费用比率法
D、
盈亏平衡点基准法
【正确答案】:B
【题目解析】:
企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是微观接近法。
企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是( )。
宏观接近法
微观接近法
薪酬费用比率法
盈亏平衡点基准法
企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是微观接近法。