工资等级制度的基本特点是（ ）。

工资等级制度的基本特点是（ ）。


A、

从劳动质量的角度来区分劳动的差别。


B、

反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力


C、

不能反映实际劳动消耗


D、

反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平


【正确答案】：A
【题目解析】：

工资等级制度的基本特点是从劳动质量的角度来区分劳动的差别。