与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )。
A、
薪酬内容的全面化
B、
福利方式的固定化
C、
薪酬结构的宽带化
D、
薪酬目标的长期化
【正确答案】:B
【题目解析】:
【解析】现代薪酬管理的内涵和形式包括:薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬激励的团队化,薪酬目标的长期化,薪酬内容的全面化,薪酬结构的宽带化。
与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )。
薪酬内容的全面化
福利方式的固定化
薪酬结构的宽带化
薪酬目标的长期化
【解析】现代薪酬管理的内涵和形式包括:薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬激励的团队化,薪酬目标的长期化,薪酬内容的全面化,薪酬结构的宽带化。