不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就

不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（　）原则。

A、

激励要公平对待

B、

激励要区别对待

C、

激励要奖惩适度

D、

激励要因人而异

【正确答案】：D
【题目解析】：

【解析】因人而异原则是指不同的员工在不同的时期会有不同的需求。