员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（　

员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（　）。

减少个人的工作投入，不再积极的工作

偷窃公司财物或出卖公司秘密

拒绝与自己认为报酬过高的同事合作

毁坏劳动工具

【解析】选项A是减少个人投入，选项B是以不正当的手段来增加个人的工作收益，选项C是从心理到身体都试图远离自己认为产生不公平的地方。选项ABC是员工经常会采取的三个方式。