学校人力资源领导的类型有（）
A、愿景领导
B、行政领导
C、增值领导
D、情景领导
E、道德领导
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：（1）愿景领导：具有行动源泉和超前思考力，有强烈的信念和价值观来考虑自我改进和专业发展，并作为自身和他人的前进目标。（2）道德领导：对于领导者和被领导者的互动关系是基于共同的抱负、价值和信念。（3）增值领导：允许教师通过采用他们的对学校的看法和价值观塑造自己的学校。（4）情景领导：依据工作成熟度（能力）和心理成熟度（动机）的关系情景，用不同程度的任务（行为）和关系（行为）的不同组合来加以领导。
