下列不属于教师人力资源规划内容的是（）
A、数量规划
B、数量规划
C、总量规划
D、结构规划
【正确答案】：C
【题目解析】：教师人力资源总体规划是对学校发展某一时期内学校人力资源规划结果的总体性描述，包括预测的教师需求和供给分别是多少．做出这些预测的依据是什么，教师供给和需求的比较结果是什么，学校平衡教师需求和供给的指导原则和总体政策是什么等等。在总体现划中，最主要的是教师人力资源供求的比较结果，也称为净需求，这既是预测的重要结论，也是制定教师人力资源政策和措施的重要依据。具体来讲，教师人力资源总体规划包括三个方面的内容，分别是教师人力资源数量规划、教师人力资源质量规划、教师人力资源结构规划。
