用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有
A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
B、经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的
C、双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
D、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
【正确答案】：AD
【题目解析】：该题考查对用人单位支付经济补偿金的理解。根据法律规定，用人单位必须支付补偿金的情形有：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的； 劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的；用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。
