有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（）

有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（）
A、公约对全体会员国具有约束力
B、国际劳工公约和建议书是国际劳动立法的最主要形式
C、建议书作为会员国制定法律的参考
D、建议书不需要会员国批准
【正确答案】：A
【题目解析】：　国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约建议书合称《国际劳工公约建议书》。
　　国际劳工公约:
　　指国际劳工组织制定的公约，对批准的成员国具有约束力。
　　国际劳动立法的主要内容:
　　1、基本权利;
　　2、就业政策;
　　3、工作条件;
　　4、社会保障;
　　5、女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的劳动保护、劳动福利;
　　6、劳动关系;
　　7、劳动管理。
　　国际劳工公约和建议书的作用:
　　1、公约一经会员国批准，就对批准国具有约束力，未批准公约的会员国有义务向劳动局提交为什么尚未批准的报告;
　　2、建议书供各国在制定本国劳动法律时参考;
　　3、国际劳工公约和建议书提出的劳动立法标准，对成员国制定或修改本国劳动立法产生明显推动作用，成为劳动立法的重要参考依据，这对推动各国劳动立法趋向协调起着积极作用。
　　建议书是指个人、单位或集体向有关单位或上级机关和领导，就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信。文有的建议书也称“意见书”。