招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是

招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是
A、某家庭旅馆招用服务员
B、某私营企业招用门卫值班人员
C、某俱乐部招用体操运动员
D、某职业介绍所招用职员
【正确答案】：C
【题目解析】：我国劳动法是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，更不用谈报劳动行政部门批准了。另外，文艺、体育和特种工艺单位可以依法招用未满十六周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。