用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,应( )。
A、
由劳动行政部门予以行政处罚
B、
由劳动行政部门责令改正,给予警告
C、
由用人单位向劳动者承担赔偿责任
D、
由用人单位向劳动者赔礼道歉
【正确答案】:B
【题目解析】:
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,应由劳动行政部门责令改正,给予警告。
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,应( )。
由劳动行政部门予以行政处罚
由劳动行政部门责令改正,给予警告
由用人单位向劳动者承担赔偿责任
由用人单位向劳动者赔礼道歉
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,应由劳动行政部门责令改正,给予警告。