属于劳动合同必备条款的是
A、
职业培训
B、
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、
劳动纪律
D、
试用期限
【正确答案】:B
【题目解析】:
我国《劳动合同法》第17条第1款规定劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
属于劳动合同必备条款的是
职业培训
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动纪律
试用期限
我国《劳动合同法》第17条第1款规定劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。