用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由()的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由()用

用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由()的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由()用人单位为当事人。


A、

合并后，分立后的实际


B、

合并前，分立前的实际


C、

合并后，分立前的实际


D、

合并前，分立后


【正确答案】：A
【题目解析】：

用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。