根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不得超过()
A、3个月工资的经济补偿金
B、6个月工资的经济补偿金
C、12个月工资的经济补偿金
D、18个月工资的经济补偿金
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查的知识点是经济补偿金的规定。根据《劳动合同法》的规定，其具体补偿办法为：用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。