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关键绩效指标法
2024-11-08 02:59:42
人力资源开发与管理(06093-gz)
关键绩效指标法
【正确答案】:关键绩效指标(KPI)是指衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种能将组织战略转化为内部过程和活动,以保持持续高效益和不断增强组织核心竞争力的机制。
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