跨国公司的人力资源模式受到哪些因素的影响？

跨国公司的人力资源模式受到哪些因素的影响？
【正确答案】：1、东道国政策的影响；
2、除了政策因素，东道国的管理、教育和技术发展水平对人力资源管理模式的选择也有重要的影响；
3、产品的性质和生产技术特征；
4、组织与产品的生命周期；
5、文化差异；
6、劳动力成本的差异；
7、员工态度的国际差异。