简述在员工录用测评的过程中，企业的人力资源管理部门需要注意什么问题。

简述在员工录用测评的过程中，企业的人力资源管理部门需要注意什么问题。
【正确答案】：答案解析】：第一，不应该把测评成绩作为唯一的选拔工具，而应把它作为面试等录用方法的参考。
第二，即使公司在规模等方面非常相近，对于直接套用其他公司的测评技术也需要采取谨慎的态度。
第三，及早进行测评的有效性论证，并且可能采用预测检验法。
第四，测评成绩要对工作申请人严格保密 。