简述在运用视频面试时需要注意的问题
【正确答案】:第一,招聘人员应该提前浏览简历以确认提问内容,且题目的设置要符合情境。
第二,在远程视频面试中,面试题目的设计应该是清晰简洁的,信息过大或者篇幅过长的问题会使视频面试的效果大打折扣。
第三,招聘人员应该适当地引导申请人;
第四,视频面试的形式在链接后就能看清申请人的面部表情和模样,这使招聘人员容易受首因效应的影响而造成判断误差。
目前网络视频面试的受众受限,主要针对中主端人才和大学生,而对一些中低层求职者和劳动密集型企业,招人主要还是侧重于报纸或现场招聘。
                    
                    简述在运用视频面试时需要注意的问题
- 2024-11-08 02:56:01
- 人力资源开发与管理(06093-gz)
