在评价人力资源计划的时候，还需要将行动结果与计划相比照，目的是发现计划与现实之间的差距，主要工作有哪些？

在评价人力资源计划的时候，还需要将行动结果与计划相比照，目的是发现计划与现实之间的差距，主要工作有哪些？
【正确答案】：一，实际的人员招聘数量与预测的人员需求量；
第二，劳动生产率的实际水平与预测水平；
第三，实际的和预测的人员流动率；
第四，实际执行的行动方案与计划的行动方案；
第五，实施计划的行动方案的实际结果与预期结果；
第六，人力费用的实际成本与人力费用预算；
第七，行动方案的实际成本与行动方案的预算；
第八，行动方案的成本与收益。