目标制定要符合SMART原则,具体内容包括（ ）

目标制定要符合SMART原则,具体内容包括（ ）
A、规定一个具体的目标；
B、目标可以用数量、质量和影响等标准来衡量；
C、设定的目标应该被管理人员和员工双方接受，不能过高或过低。
D、目标应该是与工作单位的需要和员工前程的发展相关的。
E、目标中包含一个合理的时间约束，预计届时可以出现相应的结果。
【正确答案】：ABCDE