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员工培训的四个基本步骤是( )
2024-11-08 02:54:43
人力资源开发与管理(06093-gz)
员工培训的四个基本步骤是( )
A、评估企业开展员工培训的需要
B、设定员工培训的目标
C、设计培训项目
D、培训的实施和评估
E、设计培训内容
【正确答案】:ABCD
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以下属于一般评价指标体系的有( )。
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学习的发生需要一些先决定条件,包括( )