一个企业的人力资源理论取决于以下（ ）因素。

一个企业的人力资源理论取决于以下（ ）因素。
A、企业高层管理者的哲学观；
B、社会技术的进步；
C、关于人性的基本假定；
D、组织的发展战略；
E、员工对工作、生活质量的要求
【正确答案】：AC