是指及时跟踪同工的行为,及时发现问题并予以纠正,并通过各个管理层的管理人员实施全面、全员、全过程的监督与指导,使员工克服自己的缺点,发挥自己的优点,不断地提高自己的工作绩效。
A、预防性策略 ;
B、制止性策略 ;
C、正向激励
D、负向激励
【正确答案】:B
【题目解析】:制止性策略确实是一种有效的管理手段,它强调对员工行为的及时跟踪和问题的及时发现与纠正。通过各个管理层的管理人员实施全面、全员、全过程的监督与指导,这种策略有助于员工克服自身的缺点,发挥优点,并不断提升工作绩效。
是指及时跟踪同工的行为,及时发现问题并予以纠正,并通过各个管理层的管理人员实施全面、全员、全过程的监督与指导,使员工克服自己的缺
- 2024-11-08 02:53:18
- 人力资源开发与管理(06093-gz)
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