主要形式不属于长期激励计划的主要形式的是( )

主要形式不属于长期激励计划的主要形式的是( )
A、股票持有计划
B、股票期权计划
C、期股计划
D、公积金计划
【正确答案】：D
【题目解析】：长期激励计划的主要形式通常包括股权激励计划、利润分享计划、养老金计划等，这些计划旨在通过给予员工长期的利益激励，促使他们更加积极地为公司创造价值。 公积金计划，也被称为住房公积金计划，主要是政府为鼓励个人购买住房，帮助个人解决住房问题而设立的一项强制性、长期性的储蓄计划。该计划由政府、用人单位、个人三方共同参与，旨在通过储蓄和积累资金，为职工提供住房资金支持，缓解住房压力。公积金计划更多地关注员工的住房福利，而非直接与工作绩效或长期贡献挂钩，因此，它并不属于典型的长期激励计划。