以下不属于工作分析的用途的是（ ）

以下不属于工作分析的用途的是（ ）
A、制定人力资源规划
B、招聘和选择员工
C、发展和评价员工
D、薪酬政策
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析的用途包括：（1）招聘和选择员工；（2）发展和评价员工；（3）薪酬政策；（4）工作和组织设计。故选A。