以下不属于跨国公司人力资源管理模式的决定因素的是（）

以下不属于跨国公司人力资源管理模式的决定因素的是（）
A、东道国的政治经济制度
B、东道国的管理、教育和技术发展水平
C、东道国政策的影响
D、组织与产品的生命周期
【正确答案】：A
【题目解析】：跨国公司人力资源管理模式的决定因素包括：（1）东道国政策的影响；（2）除了政策因素，东道国的管理、教育和技术发展水平对人力资源管理模式的选择也有重要的影响；（3）产品的性质和生产技术特征；（4）组织与产品的生命周期；（5）文化差异；（6）劳动力成本的差异；（7）员工态度的国际差异。故选A。