员工测评的（ ）是指测评的稳定性和一致性，即用两项类似的测试去衡量同一个人，得到的结果应该基本相同；在不同的时间，用相同的测试去

员工测评的（ ）是指测评的稳定性和一致性，即用两项类似的测试去衡量同一个人，得到的结果应该基本相同；在不同的时间，用相同的测试去衡量同一个人，得到的结果应该基本相同。
A、可靠性
B、有效性
C、准确性
D、完整性
【正确答案】：A
【题目解析】：员工测评的可靠性，也常被称为信度，确实是衡量员工测评质量的重要标准之一。它主要关注的是测评结果的一致性和稳定性，确保测评工具和方法在不同时间、不同情境下，对同一被测对象都能产生相近或一致的结果。