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以下解决人力资源供过于求的方法中员工受伤害的程度不高的是( )
2024-11-08 02:50:45
人力资源开发与管理(06093-gz)
以下解决人力资源供过于求的方法中员工受伤害的程度不高的是( )
A、自然减员
B、裁员
C、降薪
D、降级
【正确答案】:A
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以下哪个不属于整体性的人力资源规划的部分( )
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以下不属于网络招聘的方式是( )