（ ）也称职位转换图，它记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的培训等内容，据此决定哪些人员可以补充企业

（ ）也称职位转换图，它记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的培训等内容，据此决定哪些人员可以补充企业的重要职业空缺。
A、趋势分析；
B、管理人员转换图
C、人才盘点
D、技能清单
【正确答案】：B
【题目解析】：管理人员转换图