职位的横向分类是将所有工作划分成若干个职系，其划分依据是
A、工作目标
B、工作内容
C、工作的性质
D、任职资格
【正确答案】：C
【题目解析】：职位横向分类。这是一个由粗到细的过程：凡工作性质大致相近的职位列为同一职门；在每一职门中，其工作性质更相近者列为同一职组；在每一职组中，其工作性质充分相似者列为同一职系。p145
职位的横向分类是将所有工作划分成若干个职系，其划分依据是
- 2024-11-08 00:58:51
- 公共部门人力资源管理(03450-sd)