劳动合同被确认无效，劳动者已付出的劳动，用人单位应当( )

劳动合同被确认无效，劳动者已付出的劳动，用人单位应当( )
A、向劳动者支付劳动报酬
B、经仲裁裁定后支付劳动报酬
C、无需支付劳动报酬
D、经仲裁裁定后无需支付劳动报酬
【正确答案】：A
【题目解析】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。