绩效管理过程的四要素是指导、鼓励、控制和回报，“控制”主要包括
A、监控员工绩效
B、提供绩效反馈
C、不断地指导
D、不断地开发
E、给予合理的回报
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：控制主要包括监控员工绩效、提供绩效反馈、不断指导和开发。P13
绩效管理过程的四要素是指导、鼓励、控制和回报，“控制”主要包括
- 2024-11-08 00:52:27
- 绩效管理(05963-jx)
上一篇：工作任务的特征包括
下一篇：人员绩效管理侧重于哪几个环节？