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沟通应该具有针对性,具体事情具体对待,不能泛泛而谈,这属于绩效沟通原则中的
2024-11-08 00:52:16
绩效管理(05963-jx)
沟通应该具有针对性,具体事情具体对待,不能泛泛而谈,这属于绩效沟通原则中的
A、定期的沟通
B、建设性沟通
C、及时的沟通
D、具体的沟通
【正确答案】:D
【题目解析】:具体的沟通:沟通应该具有针对性,具体事情具体对待,不能泛泛而谈。P17
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