传统的绩效衡量模式有哪些缺点

2024-11-08 00:39:21
绩效管理(05963-fj)
1

传统的绩效衡量模式有哪些缺点
【正确答案】：1.滞后性2.封闭性3.抽象性4.功利性

上一篇：论述绩效评估结果应用到薪酬机制过程中应注意的问题。

下一篇：绩效考评系统的原则有：公平解释原则、平等对话原则、______原则。