工作分析忽视对职责与业绩标准、任职资格之间的关系把握，属于认识的（ ）误区

工作分析忽视对职责与业绩标准、任职资格之间的关系把握，属于认识的（ ）误区
A、重结果，轻过程
B、只见树，木不见森林
C、重拿来，轻创新
D、重描述，轻分析
【正确答案】：D