论述组织变革面临阻力的原因及其应对措施。
【正确答案】：组织变革面临阻力的原因:
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况的恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因：由于变革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感：一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势，为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下相应措施：
(1)让员工参加组织变革调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。
(2)大力推行与组织变革调相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。
(3)大胆启用年富力强和具有开拓创新精神的人才.从组织方面减少变革的阻力。p48
