企业人力资源管理

企业人力资源管理
【正确答案】：企业人力资源管理是为了实现既定的目标（如提高劳动生产率、职业生活质量、经济效益等），采用计划、组织、领导、监督、激励、协调、控制等有效措施和手段，充分开发和利用企业组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。
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