人力资源管理

人力资源管理
【正确答案】：人力资源管理则主要指对全社会或某个组织的各阶层、各类型的从业人员从招聘、录用、培训、使用、升迁、调动直至退休的全过程的管理，具有局部性、实务性和微观性。