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下列属于薪酬管理原则的是( )。
2024-11-07 12:38:13
人力资源开发与管理(06093-tj)
下列属于薪酬管理原则的是( )。
A、激励性原则
B、经济性原则
C、补偿性原则
D、合法性原则
E、相对公平原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:薪酬管理原则包括激励性原则、经济性原则、补偿性原则、合法性原则、相对公平原则。
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想要保证考核的公平性和科学性应当遵循的原则包括( )。
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影响组织薪酬结构的外部因素有( )。