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建立关键绩效指标体系时,应当遵循的原则( )。
2024-11-07 12:38:05
人力资源开发与管理(06093-tj)
建立关键绩效指标体系时,应当遵循的原则( )。
A、目标导向原则
B、注重工作质量原则
C、可操作性原则
D、端点控制原则
E、指标稳定原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:本题主要考查建立关键绩效指标体系遵循的原则。
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工作分析的方法主要有( )。
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平衡计分卡从( )角度建立度量指标。