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人力资源需求预测的方法有( )。
2024-11-07 12:37:22
人力资源开发与管理(06093-tj)
人力资源需求预测的方法有( )。
A、德尔菲预测法
B、趋势预测法
C、分级预测法
D、经验预测法
E、模拟预测法
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:人力资源需求预测的方法有德尔菲预测法、趋势预测法、分级预测法、经验预测法和模拟预测法。
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可以预测外部人力资源的供给情况的因素有( )。
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以下属于在人力资源供给大于需求的情况下可以采取的具体规划措施的有( )。