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人力资源开发与管理的四种模式为( )。
2024-11-07 12:37:08
人力资源开发与管理(06093-tj)
人力资源开发与管理的四种模式为( )。
A、工业模式
B、计划模式
C、投资模式
D、参与模式
E、高度灵活模式
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:人力资源开发与管理的四种模式,即工业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。
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在人力资源开发与管理的外部环境因素中,主要从( )方面来分析和阐述经济因素对人力资源开发与管理的影响。
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从系统论的视角出发,系统可以分为( )。